National Pension System (NPS): पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारा हाल ही में जारी एक स्पष्टीकरण के अनुसार, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के ग्राहक बिना किसी अतिरिक्त शुल्क या शुल्क के अपनी पसंद की पेंशन योजना और वार्षिकी सेवा प्रदाता (एएसपी) चुन सकते हैं।
पीएफआरडीए ने 27 जुलाई, 2023 को एक परिपत्र में कहाः “एनपीएस सब्सक्राइबर्स अपनी व्यक्तिगत आवश्यकताओं और विशिष्ट जरूरतों के आधार पर वार्षिकी योजना और एएसपी का चयन करते समय अपनी व्यक्तिगत पसंद का चयन करने के हकदार हैं।”
NPS से बाहर निकलने के समय, ग्राहकों को अनिवार्य रूप से एक वार्षिकी खरीदनी होती है जो प्राधिकरण के साथ सूचीबद्ध एएसपी से मासिक या आवधिक वार्षिकी (पेंशन) प्रदान करती है। कुछ स्थितियों में, प्राधिकरण द्वारा वार्षिकी की खरीद की आवश्यकता से सीमित छूट की अनुमति दी गई है।
पेंशन योजना और एएसपी चुनने की स्वतंत्रता से ग्राहकों को अपने सेवानिवृत्ति योजना अनुभव को अनुकूलित करने में मदद मिलेगी।
नियामक ने कहा, “ग्राहकों को वार्षिकी योजना और एएसपी का चयन करने में अपनी व्यक्तिगत पसंद का अधिकार देने का उद्देश्य सेवानिवृत्ति योजना अनुभव को अनुकूलित करना, एनपीएस ग्राहकों के लिए समग्र संतुष्टि बढ़ाना और कानून का अनुपालन करना है।”
फीस और शुल्क
सर्कुलर के अनुसार, वार्षिकी उत्पाद के लिए बीमा नियामक (IRDAI) द्वारा अनुमोदित प्रीमियम के अलावा ग्राहकों पर कोई अतिरिक्त शुल्क या शुल्क नहीं है।
पीएफआरएसए ने कहा, “वार्षिक उत्पाद के लिए भारतीय बीमा नियामक और विकास प्राधिकरण (आईआरडीएआई) द्वारा अनुमोदित प्रीमियम के अलावा ग्राहक पर कोई अतिरिक्त शुल्क या शुल्क नहीं होगा।”
इसमें कहा गया है, “हालांकि, सरकार को देय कोई भी कर या अन्य लेवी, या नियामक द्वारा कोई भी शुल्क इस सीमा से बाहर रखा गया है।”
इसके अलावा, पेंशन नियामक ने कहा कि ग्राहकों को जारी किए गए वार्षिकी उत्पाद के संबंध में कोई अतिरिक्त मध्यस्थता व्यय या शुल्क नहीं होना चाहिए। इसमें कहा गया कि एएसपी एनपीएस सब्सक्राइबर्स से वार्षिकी प्राप्त करने के लिए किसी एजेंसी या मध्यस्थ को तैनात नहीं कर सकता है। एनपीएस के तहत वार्षिकियां प्रत्यक्ष चैनल के तहत जारी की जानी हैं।
प्राधिकरण द्वारा जारी निकास विनियमों और परिपत्रों के तहत निर्धारित कर्तव्यों और दायित्वों के अनुपालन की निगरानी की जिम्मेदारी एएसपी के अनुपालन अधिकारी की है।
नियामक ने कहाः एएसपी और अनुपालन अधिकारी ग्राहकों द्वारा उन्हें बताई गई शिकायतों के समाधान के लिए भी कदम उठाएंगे
एनपीएस से बाहर निकलने पर, एएसपी से वार्षिकियां खरीदीं।
क्या है एनपीएस (What is NPS)
राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) भारत में पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) द्वारा विनियमित एक स्वैच्छिक परिभाषित-अंशदान पेंशन प्रणाली है। इसे 2004 में लॉन्च किया गया था और यह 18 से 70 वर्ष की आयु के सभी भारतीय नागरिकों के लिए है।
एनपीएस दो प्रकार के खाते प्रदान करता है:
टियर I: यह मुख्य पेंशन खाता है और सभी ग्राहकों के लिए अनिवार्य है। इस खाते में योगदान एक निश्चित सीमा तक कर-कटौती योग्य है।
टियर II: यह एक स्वैच्छिक खाता है और टियर I की तुलना में अधिक तरलता प्रदान करता है। इस खाते में योगदान कर-कटौती योग्य नहीं है।
एनपीएस ग्राहकों को अपने योगदान को इक्विटी, डेट और हाइब्रिड फंड के मिश्रण में निवेश करने की अनुमति देता है। निवेश का पैटर्न कभी भी बदला जा सकता है। सेवानिवृत्ति पर, ग्राहक अपने कोष का एक हिस्सा एकमुश्त निकाल सकते हैं और शेष कोष का उपयोग वार्षिकी खरीदने के लिए कर सकते हैं। वार्षिकी ग्राहक के शेष जीवन के लिए नियमित आय प्रदान करेगी।
एनपीएस उन लोगों के लिए एक अच्छा विकल्प है जो अपनी सेवानिवृत्ति के लिए बचत करना चाहते हैं। यह एक लचीला निवेश विकल्प प्रदान करता है और कर लाभ भी बढ़िया हैं।
राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के कुछ लाभ इस प्रकार हैं:
Benefits of NPS
कर लाभ: एनपीएस में योगदान एक निश्चित सीमा तक कर-कटौती योग्य है।
लचीलापन: सब्सक्राइबर अपने योगदान को इक्विटी, डेट और हाइब्रिड फंड के मिश्रण में निवेश करना चुन सकते हैं।
सुरक्षा: एनपीएस को पीएफआरडीए द्वारा विनियमित किया जाता है, जो ग्राहकों के धन की सुरक्षा सुनिश्चित करता है।
सेवानिवृत्ति योजना: एनपीएस आपको सेवानिवृत्त होने के बाद नियमित आय प्रदान करके आपकी सेवानिवृत्ति की योजना बनाने में मदद कर सकता है।
यदि आप सेवानिवृत्ति बचत योजना की तलाश में हैं, तो राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली विचार करने के लिए एक अच्छा विकल्प है।
चालू वित्त वर्ष में बढ़ी एनपीएस सदस्यों की संख्या
राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) और अटल पेंशन योजना (एपीवाई) के तहत सदस्यों की संख्या चालू वित्त वर्ष में चार मार्च तक 23 प्रतिशत बढ़कर 6.24 करोड़ हो गई। वित्त मंत्रालय के अनुसार, इसमें एपीवाय सदस्यों में 28 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई। इस दौरान एक करोड़ से अधिक नए सदस्य जुड़े। एनपीएस और एपीवाय के तहत कुल पेंशन प्रबंधन परिसंपत्ति (एयूएम) चार मार्च 2023 तक सालाना आधार पर 23.45 प्रतिशत बढ़कर 8.82 लाख करोड़ रुपये हो गई। मार्च में मंत्रालय ने बयान में कहा था- ”राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत विभिन्न योजनाओं के अंतर्गत ग्राहकों की संख्या चार मार्च 2023 तक सालाना आधार पर 22.88 प्रतिशत बढ़कर 624.81 लाख हो गई। पांच मार्च, 2022 तक यह आंकड़ा 508.47 लाख था।” बयान के अनुसार, पिछले साल 31 मार्च तक एनपीएस सदस्यों की कुल संख्या 5.20 करोड़ थी।
